A revolução
começa em você.
Um programa de reconhecimento onde cada ponto representa uma atitude real: um procedimento seguido, um passageiro bem atendido, um colega ajudado.
todos os meses
por mês
de agosto a dezembro
reconhecido
Toda revolução de verdade começa pequena.
Começa num olhar firme e atento na esteira de raio-x. Num “bom dia” dito de olho no olho, mesmo às 5h da manhã. Numa checagem feita até o fim, mesmo quando ninguém está olhando.
Não é sobre ser perfeito. É sobre ser constante. Não é sobre nunca errar. É sobre corrigir com humildade, aprender com rapidez e voltar mais forte.
O MED+ REVOLUTION não é um jogo de prêmios. É um espelho da nossa cultura.
Como você pontua
Você não precisa fazer nada “a mais” para entrar no jogo. O jogo é o seu trabalho — feito bem feito, todo dia. O que muda é que agora isso é medido, registrado e reconhecido.
Todo mês você é avaliado nos 7 pilares
São 1.000 pontos disponíveis por mês, distribuídos entre os pilares por peso. Segurança vale mais que todos os outros — é o que protege vidas.
O que acontece fora do sistema, você registra
Uma ideia de melhoria, um atendimento diferenciado, um reconhecimento a um colega: você envia a evidência pelo painel. Ela entra na esteira, passa pela inspeção do seu supervisor e vira ponto. Se algo for recusado, você recebe o motivo por escrito — nunca um “não” sem explicação.
500 pontos é o piso do mês
Quem fica abaixo de 500 continua no programa e continua evoluindo de nível — mas não disputa o destaque daquele mês. O painel te mostra quantos pontos faltam durante o mês, não no fechamento.
Segurança tem trava própria
Quem estiver com menos de 70% no pilar de Segurança não entra no Top 3 do mês, mesmo com pontuação total alta. Engajamento não compensa falha de procedimento.
Todo mês tem um Colaborador Destaque
Quem fizer mais pontos no ciclo leva o título de Revolução do Mês. E são 13 categorias de reconhecimento ao todo — de Guardião da Segurança a Ideia que Transforma. Há mais de uma forma de brilhar aqui.
As 7 etapas
Sua jornada tem sete etapas, uma para cada pilar da operação — cada uma com o seu tema. Todo mês você é avaliado nas sete. Cada uma pesa diferente: o peso não é opinião, reflete o que a operação não pode perder.
Guardião do Portão
Cumprimento rigoroso de procedimentos APAC/AVSEC, prevenção de falhas, vigilância ativa e qualidade em auditorias.
Presença que Transforma
Assiduidade, pontualidade, cumprimento integral da escala e conduta disciplinar.
Acolhimento em Movimento
Qualidade da abordagem ao passageiro, resolução de conflitos, comunicação empática.
Mente em Evolução
Participação e aproveitamento em treinamentos, lives e avaliações técnicas.
Raiz Revolution
Vivência dos valores, engajamento no Positive-se, participação em ações internas.
Time que Se Cobre
Cooperação, apoio à integração de novos colaboradores, reconhecimento entre pares.
Sentinela da Inovação
Sugestões de melhoria, identificação preventiva de riscos, capacidade de aplicar feedback.
A trilha de níveis
As 7 etapas são avaliadas mês a mês. Já os níveis são outra coisa: sua pontuação se acumula ao longo dos 5 ciclos e, a cada faixa alcançada, você sobe de nível. Os níveis 1 a 5 trazem reconhecimento e itens simbólicos que ficam com você; no topo, a viagem é apenas do 1º colocado.
Os itens simbólicos dos níveis 1 a 5 são cumulativos: você conquista e fica com todos ao longo do caminho. A viagem (nível 6) é prêmio único e vai apenas para o 1º colocado — com desempate por quem concluir as atividades primeiro e pelo nº de certificados na UNICORP, além dos critérios de conduta.
🍔 Além da trilha, há um Vale iFood de R$ 250 para os 7 primeiros colocados do ranking.
Prêmio Ícone Revolution
Uma viagem nacional com acompanhante para o 1º colocado que sustentar excelência ao longo de todo o programa. Não é sorteio e não é indicação: é resultado de pontuação, constância e conduta — comprovadas mês a mês. Em caso de empate, ganha quem concluir as atividades primeiro e tiver mais certificados na UNICORP.
O que este programa nunca vai fazer
Um programa de pontuação só funciona se for justo. Estas regras valem para todo mundo e estão no regulamento — não são promessa, são compromisso.
Atestado nunca tira ponto
Atestado médico válido, acidente de trabalho, licença maternidade ou paternidade e afastamentos legais jamais são tratados como falta.
Seu Positive-se é só seu
A pontuação é por frequência, nunca pelo conteúdo. Nem seu supervisor lê o que você escreve na reflexão.
Reportar risco nunca prejudica
Comunicar uma ocorrência ou um risco jamais desclassifica. Pelo contrário: é comportamento valorizado e pontuado.
Ninguém pontua sozinho
Quem lança uma nota nunca é quem a valida. E toda pontuação pode ser contestada por você, com resposta por escrito.
Erro não vira exposição
O ranking público mostra apenas posição, pontuação e nível. Nota detalhada e registro disciplinar são privados.
O jogo não exclui ninguém
Um mês abaixo do piso custa o destaque daquele ciclo — nunca o seu lugar no programa nem o que você já conquistou.
Pronto para embarcar?
Seu cadastro é pessoal e sua pontuação é sua. Leva menos de dois minutos: seus dados, sua base, e depois você cria seu próprio login e senha.